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周密部署 嚴防嚴控 筑牢堅固防線
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    自2021721日以來,新冠肺炎疫情反撲,金浦新材行政人事部迅速行動,按照南京市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指揮部企業(yè)專項組《關于進一步強化企業(yè)疫情防控工作的緊急通知》文件精神,結合公司實際,從制度上、思想上、行動上不斷強化公司疫情防控舉措,為打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)做出了不懈的努力。
      722日,行政人事部接到南京江北新材料科技園管理辦公室發(fā)布的《關于進一步強化企業(yè)疫情防控工作以及開展企業(yè)疫情防控專項檢查的通知》,立即組織部門人員召開疫情防控專題會,部署下一步的工作安排,并發(fā)布公司層面《關于進一步強化疫情防控工作的通知》,對公司出差管理、常態(tài)化防疫工作、外來人員進出管理等制定了規(guī)范的要求。在督促公司人員落實疫情防控相關規(guī)定的同時,行政人事部開展了全員疫苗接種及核酸檢測的摸排工作,督促全員利用周末時間完成了第二輪核酸檢測工作。
    從制度上,為貫徹落實黨國家、省、市、新區(qū)和集團新型冠狀肺炎疫情防控工作的有關要求,結合當下疫情形勢以及公司實際情況,金浦新材行政人事部對公司《新型冠狀病毒疫情防控方案》進行了修訂。方案要求公司自721日起成立進一步強化企業(yè)疫情防控工作領導小組,全面負責公司新型冠狀病毒疫情的防控工作,并對公司疫情防控重點工作和日常工作提出了要求,明確了各崗位各人員的疫情防控職責。
    從思想上,行政人事部于723日組織召開防疫專題會,公司領導及部門負責人悉數到場,會議上由于小忠總經理傳達了《關于進一步強化公司疫情防控工作的通知》以及《關于進一步強化企業(yè)疫情防控工作以及開展企業(yè)疫情防控專項檢查的通知》文件精神,要求各部門負責人從思想上高度重視,落實好各項防控措施。會議最后,張佩祥總經理要求各分管領導、各部門負責人與出差及隔離人員保持聯(lián)系,對他們給予關心和幫助,讓他們感受到企業(yè)的關懷和溫暖。
    從行動上,為落實公司及省市區(qū)各項防疫舉措,行政人事部做出了以下幾方面的工作:一是加強食堂用餐管理,實行錯峰間隔就餐。食堂人員在接到通知之后,迅速行動對食堂用餐座位進行間隔,并要求就餐人員間隔排隊取食,持續(xù)做好食堂區(qū)域的衛(wèi)生消殺工作。二是加強交通班車管理,實行綠碼乘車。要求所有人員乘坐交通車佩戴口罩,出示健康碼。三是加強公共區(qū)域消殺管理,做好廢棄口罩回收工作。行政人事部安排保潔人員對辦公區(qū)域、更衣室、電梯等公共區(qū)域進行定期消殺,并設置廢棄口罩收集桶,由行政人事部每日負責消殺,收集后統(tǒng)一送至化轉辦指定垃圾中轉站。四是加強人員進出管理,規(guī)范外來人員管控。自2021710日以來途徑南京祿口機場及來自中高風險地區(qū)的人員一律不準進入公司,要求所有公司成員進出公司出示健康碼、行程碼,佩戴口罩測量體溫才能進入,對于外來人員在此基礎上還要出示48小時內核酸檢測陰性報告,如若特殊情況不能提供由經辦人員簽字帶入。五是加強宣傳教育,提高個人防護意識。行政人事部積極組織安排員工防疫知識培訓,通過實際行動不斷提高員工的個人防護意識。
    突發(fā)的疫情擾亂了我們的工作和生活秩序,但是我們不能屈服,我們要積極行動起來,為全公司乃至全市的疫情防控奉獻力量。作為公司疫情防控工作的中堅力量,行政人事部在之后的工作中定會繼續(xù)努力,落實好各項防疫舉措,為打贏這場疫情防控攻堅戰(zhàn)書寫我們的篇章!
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