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根據(jù)省政府140號令要求，較大風(fēng)險工業(yè)企業(yè)必須進(jìn)行安全風(fēng)險分析，上報安全生產(chǎn)風(fēng)險報告。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)文件要求，提高公司安全風(fēng)險分析管控能力，近日，金浦新材在公司辦公樓三樓會議室組織召開“風(fēng)險分析與管控”培訓(xùn)會，此次培訓(xùn)會，特地邀請了南京旌旗安全科技有限公司房晉先生來我司進(jìn)行授課指導(dǎo)，公司領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人及專兼職安全員參加。
房晉先生圍繞風(fēng)險分析與管控這一主題，向大家詳細(xì)介紹了雙重預(yù)防機(jī)制、風(fēng)險分區(qū)分級、風(fēng)險報告三者的定義和區(qū)別，以及企業(yè)應(yīng)該怎么做才能對風(fēng)險管控持續(xù)改進(jìn)。另外，他指出，安全事故的發(fā)生的直接原因往往是對風(fēng)險辨識不到位、安全意識低下，企業(yè)要加強(qiáng)風(fēng)險辨識和分析、隱患治理、事故事件管理，減少乃至防止安全事故的發(fā)生。
關(guān)于雙重預(yù)防機(jī)制，房晉先生指出，危險源辨識是解決“想不到”的問題，隱患治理是解決“管不住”的問題。對于企業(yè)應(yīng)該如何做，他指出，一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，以正式文件明確雙控體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確企業(yè)負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、各部門以及重要崗位在兩個體系建設(shè)中應(yīng)該履行的職責(zé)；二是要完善指導(dǎo)性文件，完善安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控制度以及安全風(fēng)險分級實(shí)施指南，編制并貫徹落實(shí)安全檢查與生產(chǎn)安全事故隱患排查管理制度，編制隱患排查表；三是要切實(shí)加強(qiáng)全員培訓(xùn)教育，制定雙控體系培訓(xùn)計(jì)劃，分層次、分階段組織培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束進(jìn)行閉卷考試，考核結(jié)果計(jì)入培訓(xùn)檔案。
緊接著，房晉先生針對我公司近期所做的安全風(fēng)險評估提出了一系列極具建設(shè)性的建議，如作業(yè)活動風(fēng)險管控措施要有針對性、不能大而全，要具體化、可執(zhí)行等等。關(guān)于風(fēng)險報告，房晉先生強(qiáng)調(diào)，在蘇安號【2021】1號文中行業(yè)目錄內(nèi)的單位必須上報，在蘇安號【2021】7號、8號風(fēng)險目錄內(nèi)的必須上報，無較大以上安全生產(chǎn)風(fēng)險的，也必須上報！
最后，房晉先生提出，企業(yè)后續(xù)對于風(fēng)險辨識管控工作要持續(xù)推進(jìn)。企業(yè)是安全風(fēng)險辨識管控的責(zé)任主體，應(yīng)當(dāng)將安全風(fēng)險辨識管控納入企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)和全員安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容，建立健全安全風(fēng)險管理制度，加強(qiáng)安全風(fēng)險辨識管控。企業(yè)要開展安全風(fēng)險辨識，每年不少于一次，雙重預(yù)防機(jī)制原則上每年評審一次。為促進(jìn)安全風(fēng)險辨識管控工作的落實(shí)，要將具體相關(guān)工作納入績效考核。
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