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| 金浦新材公司召開2018年度新入職大學(xué)生座談會 |
為加強(qiáng)公司人才梯隊建設(shè)，培養(yǎng)后備干部，搭建公司與職工交流的平臺，9月21號上午，公司在二樓多功能廳召開了2018年度新入職大學(xué)生座談會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人、全體新入職大學(xué)生及優(yōu)秀員工代表近40余人參加了本次座談。
座談會上，新入職大學(xué)生依次進(jìn)行了自我介紹，分享了各自在不同崗位上的學(xué)習(xí)體會和感想，對公司節(jié)能降耗、工藝管理、信息交流、職工培訓(xùn)、獎懲機(jī)制等方面提出了意見和建議，同時暢談了各自對未來工作的發(fā)展思路與想法，并紛紛表示要立足崗位，強(qiáng)化溝通與學(xué)習(xí)，積極提升業(yè)務(wù)技能，為公司發(fā)展奉獻(xiàn)自己的青春與智慧。此外，參會的優(yōu)秀員工代表與各部門負(fù)責(zé)人及公司領(lǐng)導(dǎo)也分別結(jié)合自身工作經(jīng)歷和體會向新員工分享了成長經(jīng)驗，給予了新員工們許多啟示與激勵。在溝通互動環(huán)節(jié)，公司相關(guān)職能部門及公司領(lǐng)導(dǎo)就新員工所提出的意見、存在的疑惑等，逐一進(jìn)行了解答。
最后，葛盛才總經(jīng)理對大學(xué)生今后的工作生活提出了希望和要求，勉勵他們在面對職場生涯的第一份工作時，要踏實做人，勤懇做事，要理論聯(lián)系實際，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識，在平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績，做一名優(yōu)秀的金浦員工。（人力資源部 報道）
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