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2018年1月15日下午13：30，金浦新材在公司三樓會議室組織召開了2017年度中層述職考評會。公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理干部、各系統(tǒng)職工代表共計30余人參加了會議，會議由于小忠副總經(jīng)理主持。
考評會上，每一位中層管理人員都高度重視此次述職，認(rèn)真撰寫了述職報告，均以數(shù)據(jù)與實例的形式全面闡述了各自2017年的主要工作完成情況，實事求是地分析和評價了工作中取得的成績和存在的不足，同時提出了改進方法及2018年主要工作計劃與完成目標(biāo)。（因特殊原因未能參加述職人員均安排人員代為誦讀了述職報告。）述職過程中，與會人員認(rèn)真聽取了各中層管理人員的述職報告，并結(jié)合其平時的工作表現(xiàn)，同時本著“公平、公正”的原則，對照考評表從工作能力、工作業(yè)績、工作態(tài)度等方面對述職人員進行了現(xiàn)場打分。
會議最后，公司領(lǐng)導(dǎo)做了總結(jié)點評，對大家取得的成績給予了充分肯定，并希望大家不斷完善自我，2018年帶領(lǐng)各自的團隊開展好各項工作,爭取創(chuàng)造出更好的成績。（人力資源部 報道）
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