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近日，按照南京市人力資源和社會(huì)保障局工作的部署和要求，在公司相關(guān)部門(mén)的積極配合下，金浦新材公司順利完成了2015年度勞動(dòng)保障資料集中審查暨年檢工作。
勞動(dòng)年檢是勞動(dòng)保障部門(mén)依法行使國(guó)家勞動(dòng)保障監(jiān)察權(quán)，通過(guò)對(duì)用工單位一個(gè)年度周期內(nèi)實(shí)施勞動(dòng)保障管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，將用工單位分別認(rèn)定為不同的信用等級(jí)，建立用工單位誠(chéng)信檔案，實(shí)行分類監(jiān)督管理，全面規(guī)范用工單位勞動(dòng)保障管理行為，引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)者自覺(jué)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，增強(qiáng)勞動(dòng)者依法維權(quán)意識(shí)，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系的一種制度。
此次年檢非常嚴(yán)格，年檢報(bào)送材料涵蓋了勞動(dòng)保障各個(gè)方面，監(jiān)察機(jī)構(gòu)認(rèn)真審查與確認(rèn)了公司所報(bào)送的員工勞動(dòng)合同備案花名冊(cè)、員工考勤、工資發(fā)放表、社保繳費(fèi)、財(cái)務(wù)明細(xì)賬等材料。
勞動(dòng)保障年檢工作不僅是對(duì)公司以往勞動(dòng)保障工作的認(rèn)可，更是對(duì)我們未來(lái)工作的鼓勵(lì)。在之后的工作中，我們將再接再厲，進(jìn)一步理順勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范用工行為，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)公司健康和諧發(fā)展。(人力資源部 報(bào)道）
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